SALARIA es la plataforma inteligente que permite configurar cualquier particularidad de nuestros clientes, personalizar la comunicación con sus empleados y de manera casi inmediata, poner en marcha un Plan de Retribución Flexible.
LOS PLANES DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (PRF) son un concepto innovador en España que permite cambiar retribuciones dinerarias por retribuciones en especie con un límite total del 30% del salario de cada empleado, aprovechándose de las exenciones fiscales de los productos elegidos y beneficiándose de las economías de escala conseguidas en la negociación para colectivos de empresa.
Con nuestros planes de retribución flexible incrementamos la retribución neta de los empleados hasta en un 10%, gracias a esos beneficios fiscales en servicios como seguro médico, guardería, transporte, etc.
¿Qué es SALARIA?
Es nuestro portal digital para la gestión de la retribución flexible, que implementamos en las empresas sin coste para ellas.
Con Salaria, tanto RRHH como trabajadores contareis con un equipo de soporte técnico a vuestra disposición para acompañaros en los procesos y en la gestión.
Te acompañaremos desde el inicio en la gestión del plan, para agilizar todos los trámites previos al lanzamiento del plan, lo que se traduce en un ahorro directo en tiempo.
A través de SALARIA, los empleados verán incrementados su salario neto, aprovechándose de las exenciones fiscales de los productos elegidos y beneficiándose de las economías de escala conseguidas por la empresa en la negociación para colectivos.
En este vídeo os lo contamos con todo detalle.
